转正是每位员工都期待的时刻，这意味着你已经在公司中展现出了自己的价值，并且公司希望将你纳入正式的员工队伍中。与此你可能也希望在转正的时候获得一定的薪资增加。那么，在转正时想加工资，该如何谈判呢？

了解公司政策和市场行情

在谈判之前，你应该先了解公司的薪资政策以及市场上同等职位的薪资水平。这样一来，你就能够更有针对性地提出你的要求，并且有理有据地与雇主进行谈判。

准备充分的理由

在谈判时，你需要准备充分的理由来支持你的薪资增加要求。你可以列举你在转正期间所做的工作成绩、取得的成就以及对公司的贡献等方面。你还可以提出你对同等职位的市场平均薪资水平的了解，并强调你的工作价值应该得到相应的回报。

选择合适的时机

选择合适的时机来谈判也是非常重要的。通常，在你的转正评估即将进行之前，你可以向你的直属上司提出一个面谈的请求。这样，你就能够在转正评估之前与雇主进行一次正式的谈判，以争取更好的薪资待遇。

展示你的价值

在谈判时，你需要清楚地展示你的价值。你可以列举你在转正期间所取得的成绩和对公司的贡献，以及你的专业技能和能力。你还可以提及你在未来的发展计划和目标，以及你对公司的长期承诺。这样一来，你就能够向雇主展示你的价值，并增加薪资增加的可能性。

灵活的谈判策略

在谈判时，你需要保持灵活性，并且有备选方案。如果雇主不能满足你的薪资要求，你可以尝试争取其他福利待遇或者培训机会。你还可以提出一个阶段性的薪资增长计划，以显示你对薪资增加的渴望和决心。

谈判结束后的处理

不管谈判的结果如何，你都需要在谈判结束后做出适当的处理。如果你成功地争取到了薪资增加，你需要向雇主表示感谢，并保持对公司的高度责任感和工作热情。如果你的薪资要求没有得到满足，你也需要保持专业和积极的态度，并继续努力工作，以争取将来的机会。

在转正时想加薪，你需要提前做好准备，并且有理有据地与雇主进行谈判。通过展示你的价值、准备充分的理由以及选择合适的时机，你可以增加薪资增加的可能性。无论谈判的结果如何，保持积极的态度和专业的工作态度是非常重要的。