公司发不出工资了我要主动辞职吗？

这是很多员工都会遇到的问题。当公司发不出工资时，员工的生活会受到很大的影响，因为他们无法支付自己的生活费用和账单。在这种情况下，很多员工会考虑辞职，以寻找另一份工作来维持生计。是否应该主动辞职呢？

如果公司发不出工资，员工应该先了解情况。他们应该知道公司为什么无法支付工资，以及这种情况是否是暂时的。如果公司遇到了一些暂时的财务问题，员工可以考虑等待一段时间，看看公司是否能够解决问题。如果公司无法解决问题，员工可以考虑采取其他行动，如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等。

员工需要考虑自己的利益。如果员工已经在公司工作了一段时间，并且公司的财务问题是暂时的，那么员工可以考虑等待一段时间，看看公司是否能够解决问题。如果员工已经在公司工作了很长时间，并且公司的财务问题是长期的，那么员工可以考虑辞职，以寻找另一份工作来维持生计。

员工需要考虑自己的职业生涯。如果员工已经在公司工作了很长时间，并且公司的财务问题是长期的，那么员工可以考虑辞职，以寻找另一份工作来维持生计。在辞职之前，员工需要考虑自己的职业生涯。他们需要了解自己的职业目标，并找到一份能够帮助他们实现这些目标的工作。

当公司发不出工资时，员工应该先了解情况，然后考虑自己的利益和职业生涯，最后再决定是否要主动辞职。无论怎样，员工都应该采取积极的行动来解决问题，而不是被动地等待。