辞职了还能追责吗？

辞职是一种正常的离职方式，但并不代表离职后就可以逍遥法外。在某些情况下，辞职员工仍然可能会被追责。

如果员工在离职前犯了违法行为，那么即使辞职了也可能会受到法律追究。例如，如果员工在公司内盗窃了财物或者泄露了公司机密，那么即使辞职了，公司也可以通过法律手段追究其责任。

如果员工在离职前签署了保密协议或竞业限制协议，那么即使辞职了，也需要遵守协议中的规定。如果员工违反了协议中的规定，公司可以通过法律手段追究其责任。

如果员工在离职前存在违约行为，比如未完成工作任务或者违反公司规定，那么公司也可以通过法律手段追究其责任。如果员工在离职前完成了所有工作任务并且没有违反公司规定，那么公司就没有理由追究其责任。

虽然辞职是一种正常的离职方式，但员工仍然需要遵守法律和协议中的规定。如果员工在离职前存在违法行为、违约行为或违反协议规定，那么公司可以通过法律手段追究其责任。