劳动仲裁属于司法机关吗？

答案是不属于。劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的方式，其性质是行政性质，而不是司法性质。劳动仲裁委员会是由政府设立的，由政府派出的仲裁员组成，其主要职责是解决劳动争议，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

与司法机关不同，劳动仲裁委员会的仲裁员并非专业的法官，他们的职责是根据法律规定和实际情况进行调解和裁决，而不是进行法律审判。劳动仲裁的裁决并不具有司法效力，双方当事人可以选择接受或不接受仲裁结果，如果不接受，可以向人民法院提起诉讼。

虽然劳动仲裁不属于司法机关，但是其在解决劳动争议方面具有重要作用。劳动仲裁具有快速、简便、经济的特点，能够有效维护劳动者的权益，促进劳动关系的和谐稳定。劳动仲裁也是司法机关的重要补充，可以减轻法院的工作负担，提高司法效率。

劳动仲裁不属于司法机关，但其在解决劳动争议方面具有重要作用。我们应该认识到劳动仲裁的特点和作用，积极参与和支持劳动仲裁工作，共同维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。