劳动仲裁是劳动者维护自身合法权益的一种途径，但是有时候劳动者可能会因为各种原因撤回仲裁申请，那么撤回后还能再次申请吗？答案是可以的。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁申请被撤回后，申请人可以再次提出申请。需要注意的是，重新提出申请的时间要在撤回仲裁申请之日起一年内。

劳动仲裁是一种法律程序，申请人可以根据自己的情况和需要进行撤回和再次申请。需要注意的是，在重新申请时，需要提供足够的证据和材料，以证明自己的权益受到了侵害。

需要注意的是，在劳动仲裁过程中，申请人应该认真维护自己的权益，不要轻易撤回申请。如果确实需要撤回申请，也要考虑清楚再做决定。

劳动仲裁撤回后还能再次申请，但是需要在一定时间内提出，并且需要提供足够的证据和材料。申请人应该认真维护自己的权益，不要轻易撤回申请。