可以向劳动局投诉拖欠工资的问题。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照约定的时间和支付工资的方式支付劳动者的工资，并不得拖欠。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资。

如果劳动者发现用人单位拖欠工资，应当首先与用人单位进行沟通和协商解决。如果用人单位不予解决，劳动者可以向当地劳动保障监察部门或劳动争议仲裁机构投诉或申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。

劳动保障监察部门可以通过调解、责令用人单位支付工资、罚款等措施维护劳动者的合法权益。劳动争议仲裁机构可以对双方进行调解，如果调解不成功，可以作出仲裁裁决，裁决用人单位支付拖欠的工资。

如果劳动者发现用人单位拖欠工资，可以向当地劳动保障监察部门或劳动争议仲裁机构投诉或申请仲裁，维护自己的合法权益。