一、

离职需要提公积金吗

　　1.离职后是否需要提取公积金，实际上取决于离职者的户口性质及后续就业计划。

　　2.对于城镇户口的离职者而言，通常情况下不能直接提取公积金，而更常见的选择是进行公积金转移，即将其转移到新就职的单位或托管账户。

　　3.对于农业户口的离职者，包括进城务工人员，他们通常可以选择办理公积金销户提取，这意味着可以一次性提取账户内的全部公积金余额。

　　4.值得注意的是，公积金作为一项长期储蓄制度，其目的在于帮助职工积累住房资金，

　　因此，在离职后，如果并非急需资金，或者后续有购房等住房需求，保留公积金账户并进行转移可能更为合适。这样不仅可以保留公积金的增值收益，还可以在需要时方便地使用。

二、

离职提公积金流程

　　对于符合提取条件的离职者，提取公积金的流程相对明确。

　　1.需要准备相关材料，包括身份证明、户口本、离职证明等。同时，还需要提供公积金联名卡卡号或个人储蓄账号，以便将提取的公积金转入。

　　2.需要填写《住房提取申请书》和《提取清册》，并加盖单位预留印鉴章。这些材料准备好后，可以交由单位人事或本人携带相关材料到公积金管理中心办理提取手续。

　　3.在办理过程中，需要注意一些细节问题。例如，提供的材料需要真实、准确，如有涂改或伪造等情况，可能会导致申请被拒绝。

　　4.公积金的提取金额也会受到一定限制，具体金额会根据个人的公积金缴纳情况和提取条件等因素而定。

三、

离职如何转公积金

　　对于希望进行公积金转移的离职者，其流程相对简单。

　　1.需要由转出单位填写《转移通知书》，并持转入单位所在住房公积金管理中心开具的住房公积金开户证明材料，到公积金管理中心办理外部转出手续。

　　2.如果单位需要办理多人向同一单位转出的，可以填写一张《转移通知书》，但需要同时提供《中直机关住房公积金外部转出清册》。

　　3.在办理转移时，需要确保提供的材料真实、准确，并遵循公积金管理中心的相关规定和流程。

　　4.需要注意的是，离职后的公积金转移并非必须，具体是否需要转移应根据个人情况和需求进行判断。同时，转移后的公积金也将按照新的单位或托管账户的相关规定进行管理和使用。

　　离职后公积金如何处理？如果你还有疑问，欢迎在评论区留言提问，我们会尽力解答。关注合飞律师，了解更多法律知识。