一、公司售假员工被抓会怎么处理

公司售假员工被抓通常会根据具体情况进行处理。

1.若员工在明知公司售假的情况下参与其中，且行为较为严重，可能会面临刑事处罚，如被判处等。同时，公司也可能会因其严重过错而解除与该员工的，且无需支付经济补偿。

2.若员工是在不知情的情况下参与售假，比如被公司误导或胁迫等，在调查清楚后，可根据实际情况减轻其责任。但公司仍可能会对其进行内部处罚，如降职、罚款等，同时也可能会，但需按照法律规定支付相应的经济补偿。

3.无论何种情况，公司都应积极配合相关部门的调查，如实提供相关证据和信息。同时，公司也应加强内部管理，防止类似事件的再次发生，避免因售假行为给公司带来严重的法律和商业风险。

二、公司申请著作权有什么好处

公司申请著作权具有多方面的好处。1.明确权利归属，防止他人未经许可使用公司的作品，避免纠纷，保障公司的合法权益。2.提升公司的无形资产价值，在公司进行融资、并购等活动时，著作权可作为重要的资产进行评估，增加公司的市场竞争力。3.有利于公司对自身作品进行授权和商业利用，通过许可他人使用或自行开发相关产品、服务，为公司带来经济收益。4.对公司的品牌形象有积极影响，彰显公司的创新能力和文化内涵，提升公司在行业内的知名度和美誉度。5.法律保护期限较长，能在较长时间内为公司的作品提供持续的保护，确保公司的长期利益。

三、公司生产经营目标是什么

公司的生产经营目标通常包括多个方面。1.盈利目标，这是公司的核心目标之一，通过销售产品或提供服务获取利润，以维持公司的运营和发展，增加价值。2.市场份额目标，旨在扩大公司在特定市场或行业中的份额，提高公司的竞争力，增加市场影响力。3.产品或服务质量目标，保证所生产的产品或提供的服务符合或超过客户的期望，提升客户满意度和忠诚度。4.创新目标，鼓励公司不断推出新产品、新服务或改进现有产品和服务，以适应市场变化和满足客户需求。5.员工发展目标，注重员工的培训和成长，提高员工的技能和素质，为公司的长期发展提供人力资源支持。

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