一、公司售假员工会被判刑吗

公司售假，员工是否会被判刑，需要根据具体情况来判断。

1.如果员工明知公司在售假，仍积极参与其中，比如负责销售、包装等关键环节，那么其行为可能构成销售假冒伪劣产品罪，会被判刑。一般会处三年以下或者，并处或者单处；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2.若员工只是普通的基层员工，对公司的售假行为并不知晓，且其工作内容与售假行为无关，那么通常不会被判刑。

3.然而，即使员工本身未直接参与售假，但如果其在公司中担任一定管理职务，对公司的售假行为负有管理职责，却未加以制止，这种情况下也可能会被追究刑事责任。

总之，员工是否会因公司售假而被判刑，关键在于其对售假行为的知晓程度以及在其中所起的作用。

二、公司售假员工要坐牢吗

公司售假，员工是否要坐牢需视具体情况而定。

如果员工明知公司在售假且积极参与其中，比如组织生产、销售假冒伪劣产品，或者在销售过程中故意隐瞒真相，诱导消费者购买假冒伪劣产品等，这种情况下员工可能会被认定为，需要承担相应的刑事责任，有可能会被判处有期徒刑等刑罚。

但如果员工只是公司的普通员工，并不知晓公司在售假行为，或者是在不知情的情况下参与了一些与售假相关的工作，如搬运、包装等辅助性工作，且其行为并未对售假行为起到关键作用，那么一般情况下员工不构成犯罪，不会被追究刑事责任。

三、公司售假员工要坐牢吗怎么办

公司售假，员工是否要坐牢需视具体情况而定。

1.如果员工明知公司在售假且积极参与其中，比如组织、策划、实施售假行为，或者在销售过程中起到关键作用，这种情况下员工可能构成销售假冒伪劣产品罪等相关，要承担刑事责任，有可能被判处有期徒刑等刑罚。

2.但如果员工只是普通的销售人员，对公司售假行为并不知晓，或者是在被胁迫、欺骗的情况下参与了售假活动，且在发现后及时停止了行为并配合调查，一般不会被追究刑事责任，但可能会面临公司内部的处罚。

如果员工发现公司在售假，应及时向有关部门举报，以避免自身陷入法律风险。同时，也应注意保留相关证据，如与售假行为有关的文件、聊天记录、交易凭证等，以便在必要时证明自己的无辜。

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