一、涉密人员需要承担什么责任

涉密人员需要承担多种责任。1.保密责任：严格遵守保密和单位的保密制度，妥善保管涉密信息，不泄露、不扩散涉密内容，确保涉密信息的安全。2.行为规范责任：在工作和生活中，遵守相关的行为准则，不从事可能危及涉密信息安全的活动，如在非涉密场所处理涉密信息等。3.法律责任：若违反保密规定，造成涉密信息泄露等严重后果，将面临法律制裁，包括和刑事处罚等。4.纪律责任：单位会依据内部纪律规定，对违反保密规定的涉密人员进行相应的纪律处分，如警告、记过、开除等。总之，涉密人员必须始终保持高度的保密意识和责任感，以维护国家和单位的安全利益。

二、涉密人员通常包括什么

涉密人员通常包括以下几类：

1.核心涉密人员，这类人员承担着重要且涉及绝密级国家秘密的工作任务，对国家安全和利益具有重大影响。他们接触和掌握的国家秘密级别最高，管理要求也最为严格。

2.重要涉密人员，主要负责涉及机密级国家秘密的工作，其工作内容对国家安全和利益有着重要作用，需要具备较高的保密意识和专业素养。

3.一般涉密人员，承担着涉及秘密级国家秘密的工作，他们在工作中也需要严格遵守保密规定，不得泄露所接触到的国家秘密。

涉密人员的界定和管理是保密工作的重要环节，通过对不同涉密等级人员的分类管理，能够更好地确保国家秘密的安全。

三、涉密人员脱密期是多久

涉密人员脱密期的期限根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3至5年，重要涉密人员为2至3年，一般涉密人员为1至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。在脱密期内，涉密人员应当按照规定履行保密义务，不得违反保密规定，泄露国家秘密。同时，涉密人员所在机关、单位应当对其进行监督管理，确保其遵守保密规定。脱密期届满，涉密人员不再承担保密义务。

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