一、泄露公司机密怎么判定责任

泄露公司机密的责任判定主要依据以下几个方面。首先，需明确机密的范围和定义，以及相关的保密制度和规定。如果员工知晓并签署了保密协议，那么违反协议的行为将被视为应承担责任的依据。其次，要考虑泄露行为的具体情况，如泄露的机密内容、泄露的对象、泄露的方式等。若涉及到恶意泄露、故意为之，且给公司造成了重大损失，那么责任往往较重。再者，公司内部的调查和证据收集也非常关键，能够证明员工存在泄露行为以及该行为与公司损失之间的因果关系。最后，根据法律法规和公司内部规定，对泄露机密的员工进行相应的处罚，包括但不限于经济赔偿、、法律诉讼等。总之，判定泄露公司机密的责任需要综合多方面因素进行考量。

二、泄露公司机密怎么判定罚款

判定泄露公司机密的罚款需综合多方面因素。首先，要明确公司机密的范围和定义，不同类型的机密其重要性和影响程度不同，这会影响罚款的额度。其次，需考量泄露的方式和范围，是内部人员私下传播还是外部非法获取，以及涉及的人数和范围大小，范围越广罚款可能越高。再者，公司自身的保密制度及相关规定也起着关键作用，若制度完善且员工明确知晓违规后果，在判定罚款时会更有依据。同时，还需考虑泄露行为对公司造成的实际损失，包括经济损失、商业信誉受损等，损失越大，罚款数额可能越重。一般来说，罚款额度可能在数千元到数十万元不等，具体情况需根据实际情形由相关部门或法律专业人士进行判定。

三、泄露公司机密怎么判定违法

判定泄露公司机密是否违法，主要看以下几个方面。其一，公司机密的界定，必须是涉及公司核心技术、商业策略、客户信息等具有经济价值且不为公众所知的信息。其二，行为人的主观故意，即明知是公司机密仍故意泄露，若因过失导致机密泄露则一般不构成违法。其三，泄露的方式和范围，若通过非法途径如、贿赂等方式将机密传递给外部人员，或向大量无关人员披露，通常会被认定为违法。其四，造成的后果，若泄露行为给公司造成了重大经济损失或其他严重后果，违法性更易被认定。只有同时满足以上几个条件，泄露公司机密的行为才可能被判定为违法。

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