在建筑行业，工人工伤时有发生，引发一系列法律纠纷。了解包工头对工人工伤的赔偿责任至关重要。

一、包工头要赔偿工人工伤吗？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定，包工头作为劳务派遣单位，对派遣到其他单位从事工作的劳动者负有工伤赔偿责任。如果包工头没有为工人缴纳工伤保险，或者未依法履行其他工伤保险义务，则负有直接赔偿责任。

二、包工头拒赔工伤赔偿怎么办？

如果包工头拒赔工伤赔偿，工人可以采取以下措施：

向当地劳动监察部门投诉举报；

向工伤仲裁委员会申请仲裁；

向人民法院提起诉讼。

三、包工头责任免除情形

在以下情形下，包工头可以免除工伤赔偿责任：

工伤是由于劳动者自身故意或重大过失造成的；

工伤发生在劳动者上班途中，且不属于上下班合理时间和合理路程；

工伤发生在劳动者饮酒、吸毒或者从事其他违法犯罪活动期间。

包工头对工人工伤负有赔偿责任，这是法律赋予的义务。如果包工头拒赔，工人可以采取多种途径维权。包工头在特定情况下可以免除赔偿责任。了解这些法律规定有助于保障劳动者的合法权益，促进建筑行业健康安全发展。

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