一、泄露商业秘密轻微违法行为有哪些

泄露商业秘密的轻微违法行为主要包括以下几种情况。1.未经权利人同意，在不经意间将商业秘密披露给他人，例如在与他人的日常交流中无意提及商业秘密内容，且未造成严重后果。2.因自身保管不善，导致商业秘密被他人获取，如将包含商业秘密的文件随意放置在易被他人接触到的地方，经提醒后仍未及时妥善处理。3.对知悉商业秘密的员工管理不善，员工在离职后未经授权将商业秘密泄露给其他单位或个人，企业虽已采取一定的保密措施但仍存在管理漏洞。这些行为虽未达到严重违法的程度，但也对商业秘密的安全构成了一定威胁。

二、泄露商业秘密赔偿几倍工资

商业秘密泄露的赔偿数额通常并非固定为几倍工资。一般来说，赔偿数额应根据权利人因被所受到的实际损失确定。实际损失难以计算的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商业秘密许可使用费的倍数合理确定。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。若侵权行为情节严重的，权利人还可以请求按照上述方法确定的数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。此外，若侵权人恶意披露、使用或者允许他人使用商业秘密的，赔偿数额应当按照上述方法确定的数额的一倍以上五倍以下确定。

三、泄露商业秘密如何举证呢法律

要证明泄露商业秘密，需从多方面进行举证。首先，需明确商业秘密的范围和内容，包括秘密的性质、构成要素等，并提供相关证据予以证实，如商业计划书、客户名单等具体文件或资料。其次，要证明对方存在获取商业秘密的途径，比如通过不正当手段进入系统、与内部人员有不正当接触等，可收集相关证言、监控录像等证据。再者，需证明商业秘密被泄露以及由此给己方造成的损失，例如销售额下降、客户流失等，提供具体的数据和事实依据。同时，还应注意证据的合法性和关联性，确保所举证据能够有效支持己方的主张，在举证过程中要注重证据的收集、整理和保存，以增强证据的可信度和证明力。

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