一、个人侵权会被辞退吗

个人侵权行为是否会导致被辞退，需要根据具体情况来判断。

1.若侵权行为与工作直接相关且严重违反了用人单位的规章制度，比如在工作期间因侵权给用人单位造成重大损失或严重影响了单位的正常秩序，用人单位有权依据规章制度辞退该员工。

2.但如果侵权行为较为轻微，与工作关联度不大，或者是员工在非工作时间、非工作场所发生的侵权行为，用人单位通常不能以此为由辞退员工。

3.然而，即使侵权行为本身不构成辞退的直接理由，但如果用人单位认为该员工的行为反映出其品德或职业素养存在严重问题，也可能会考虑采取辞退等措施。

二、个人名字可以注册商标吗

个人名字可以注册商标。一般情况下，只要个人名字具有显著性特征，能够与他人的商品或服务区别开来，就可以作为商标进行注册。

显著性是商标的重要属性之一，若个人名字原本就具有较强的识别性，比如一些独特的艺名、笔名等，通常是可以注册的。但如果个人名字过于常见，缺乏独特性，可能就难以获得注册。

此外，还需注意，如果该个人名字已经被他人在先注册为商标，或者与他人在先注册的商标构成近似，那么就不能再进行注册。

总之，个人名字能否注册商标，要综合考虑其显著性、是否与他人在先权利冲突等因素。如果对具体的事宜存在疑问，建议咨询专业的商标代理机构或律师。

三、个人跑的客户属于吗

一般情况下，个人跑的客户通常不属于公司。客户是与具体的业务人员（即个人）建立联系和交易的，这些客户是个人通过自身的努力和工作所拓展和维护的。

然而，如果公司有明确的规定或协议，将个人跑的客户纳入公司的业务范畴，并且在客户知晓并同意的情况下，这些客户可以被视为公司的客户。比如公司与个人签订了相关的业务合作协议，约定个人拓展的客户归公司所有等。

另外，如果个人在为公司工作过程中跑的客户，且这些客户的业务与公司的业务范围相关，通常也应视为公司的客户，因为这是个人在履行公司赋予的工作职责。

总之，是否将个人跑的客户视为公司的客户，需要根据具体的情况和相关的约定来确定。

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