工伤是指在工作过程中因工作原因导致的事故或职业病，给劳动者身体健康造成伤害的情况。钟祥市作为一个经济发展较快的地区，工伤问题也是不可避免的。在面对工伤赔偿问题时，有以下几种解决途径。

1. 依法获得工伤保险赔偿

根据中国的《工伤保险条例》，雇主应当为员工购买工伤保险，员工在工作中发生工伤时，可以通过工伤保险获得相应的赔偿。工伤保险赔偿包括医疗费、伤残津贴、生活护理费和一次性工伤医疗补助金等。劳动者可以向所在单位提出工伤认定申请，经过相关部门的鉴定和审批，便可以获得相应的赔偿。

2. 协商解决工伤赔偿

在一些特殊情况下，劳动者和雇主可以通过协商的方式解决工伤赔偿问题。双方可以就赔偿金额、赔偿方式和赔偿期限等方面进行协商，并达成一致意见。协商解决工伤赔偿的好处是可以减少纠纷和争议，双方可以更加灵活地根据实际情况进行协商。

3. 提起工伤诉讼

如果劳动者和雇主无法通过协商解决工伤赔偿问题，劳动者可以选择提起工伤诉讼。劳动者可以向劳动争议仲裁机构或法院提起诉讼，要求对工伤赔偿问题进行裁决。在诉讼过程中，双方可以提交证据，法院会根据法律和事实进行判决。提起工伤诉讼需要一定的法律知识和时间成本，但在一些复杂的工伤赔偿纠纷中，可能是解决问题的有效途径。

4. 寻求法律援助

对于劳动者而言，面对复杂的法律问题可能会感到无助。在这种情况下，可以寻求法律援助。法律援助是指政府或相关机构为无力支付诉讼费用的贫困劳动者提供的法律帮助。劳动者可以向当地法律援助机构咨询，并获得专业的法律援助服务，帮助他们解决工伤赔偿问题。

钟祥市的工伤赔偿问题可以通过依法获得工伤保险赔偿、协商解决、提起工伤诉讼和寻求法律援助等方式来解决。劳动者在面对工伤赔偿问题时，应该了解自己的权益和法律规定，并选择适合自己的解决途径。政府和相关部门也应加强对工伤赔偿问题的监管和指导，保障劳动者的合法权益。