作为一名法律顾问，我经常接触到一些关于工伤赔偿的案件。在分包工作中，避免工伤赔偿是非常重要的，因为一旦发生工伤，不仅会对工人造成伤害，也会对分包公司造成经济损失和法律责任。下面我将就分包怎么避免工伤赔偿这一问题进行详细解答。

合理分包

要避免工伤赔偿，分包公司需要在选择分包商时进行严格的筛选，确保分包商有足够的资质和能力来承担工程项目。合理的分包可以避免因为分包商能力不足或者不合规造成的工伤事故。

签订严格的合同

分包公司需要与分包商签订严格的合同，明确双方的责任和义务。合同中应包括对于安全生产的规定，明确分包商必须遵守相关的安全法规和标准，保障工人的安全。合同中也应规定分包商在发生工伤事故时的赔偿责任，避免分包公司承担不必要的赔偿责任。

加强安全培训

分包公司应加强对分包商和工人的安全培训，提高他们的安全意识和技能。只有做好安全培训工作，才能有效地避免工伤事故的发生，减少工伤赔偿的风险。

定期检查和监督

分包公司需要定期对分包商的施工现场进行检查和监督，确保分包商严格遵守安全规定和标准。及时发现安全隐患并进行整改，可以有效地降低工伤事故的发生率，从而避免工伤赔偿的发生。

购买合适的保险

分包公司可以购买适当的保险来规避工伤赔偿的风险。例如，可以购买雇主责任险和工伤保险，以应对工伤事故发生时所需承担的赔偿责任。

要避免工伤赔偿，分包公司需要在合理分包、签订严格的合同、加强安全培训、定期检查和监督以及购买合适的保险等方面做好相关工作。只有做到这些，才能有效地降低工伤赔偿的风险，保障工人的安全和公司的利益。