工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致的身体伤害。当工人在杭州发生工伤死亡时，根据中国的劳动法和相关法规，其家属有权获得相应的赔偿。以下是关于杭州工伤死亡赔偿的一些重要信息。

1. 享受工伤保险

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工人在杭州享受工伤保险的保障。工伤保险是由雇主为员工购买的一种社会保险，旨在为工人提供因工伤或职业病导致的医疗费用、伤残津贴、生活护理费和丧葬补助等方面的赔偿。

2. 工伤认定和赔偿

当工人在杭州发生工伤死亡时，工伤认定是必要的步骤。根据国家规定，工伤认定由劳动保障部门负责，他们将根据工伤事故的性质和证据来判断是否属于工伤。一旦工伤认定完成，家属将有权获得相应的赔偿。

3. 赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工人因工伤死亡，其家属可以获得一次性丧葬补助金和抚恤金。具体的赔偿标准根据工人的工资、工龄和工伤等级来确定。通常情况下，赔偿金额会包括死亡工人的年平均工资、丧葬费用、抚恤金等。

4. 赔偿申请

家属需要向所在单位或劳动保障部门提出工伤赔偿申请。申请时，需要提供相关的证据，如工伤认定书、工资证明、丧葬费用发票等。申请后，劳动保障部门将进行调查和核实，并根据相关法规和标准进行赔偿。

5. 法律援助

如果家属在工伤赔偿的过程中遇到困难或不了解相关法律程序，可以寻求法律援助。杭州的法律援助机构可以为他们提供免费的法律咨询和代理服务，帮助他们维护自己的合法权益。

6. 诉讼程序

如果家属对劳动保障部门的赔偿决定不满意，他们可以通过诉讼程序来维护自己的权益。他们可以委托律师提起行政诉讼，要求重新审查赔偿决定。在诉讼过程中，法院将根据相关证据和法律规定来做出判决。

当工人在杭州发生工伤死亡时，他们的家属有权获得相应的赔偿。工伤保险是保障工人权益的重要制度，同时家属也可以寻求法律援助和通过诉讼程序来维护自己的权益。