工伤保险是为了保障劳动者在工作中受伤或患病时能够得到相应的经济补偿和医疗救助。那么，工伤保险公司如何赔偿工伤呢？下面将从不同角度进行解释。

工伤保险赔偿范围

工伤保险赔偿范围包括工伤医疗、工伤津贴、一次性伤残补助金、工亡家属抚恤金等。具体赔偿标准和范围根据国家相关法律法规和地方政策而定。

工伤医疗

工伤医疗是指因工伤导致的医疗费用，包括住院治疗、手术费、康复费用等。工伤保险公司会根据实际情况承担相应的医疗费用。

工伤津贴

工伤津贴是指因工伤导致的暂时性劳动能力减少而给予的经济补偿。工伤保险公司会根据劳动者的工资水平和工伤程度进行计算，按月支付工伤津贴。

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指因工伤导致的永久性伤残而给予的一次性经济补偿。工伤保险公司会根据劳动者的伤残程度和工资水平进行计算，一次性支付伤残补助金。

工亡家属抚恤金

工亡家属抚恤金是指劳动者因工伤导致死亡，给予其家属的经济补偿。工伤保险公司会根据劳动者的工资水平和家庭情况进行计算，支付相应的抚恤金。

申请工伤保险赔偿流程

劳动者在遭受工伤后，应及时向所在单位报告，并前往当地劳动保障部门办理工伤认定手续。经过认定后，劳动者可以向工伤保险公司申请工伤保险赔偿。申请流程包括填写申请表、提供相关证明材料、接受医疗鉴定等。

工伤保险公司赔偿方式

工伤保险公司的赔偿方式一般包括一次性支付和按月支付两种方式。具体的赔偿方式取决于劳动者的工伤情况和工伤保险公司的规定。

工伤保险赔偿纠纷处理

如果劳动者对工伤保险公司的赔偿决定有异议，可以依法向劳动保障部门申请复议或者向人民法院提起诉讼。在处理工伤保险赔偿纠纷时，劳动者应当搜集相关证据并咨询专业律师，维护自身合法权益。

工伤保险公司对工伤的赔偿是依据国家相关法律法规和地方政策而定的，劳动者在遭受工伤后应当及时向相关部门申请工伤认定和保险赔偿，维护自身合法权益。