工伤实名认定是指根据相关法律法规，对工伤事故的发生和受害者的伤情进行认定，并根据认定结果进行相应的赔偿。下面将介绍工伤实名认定的程序和赔偿方式。

工伤实名认定程序

1. 报案和调查：工伤事故发生后，受害者或其家属应及时向所在单位报案，并协助相关部门进行调查。调查包括事故发生原因、受害者的伤情和医疗记录等。

2. 医疗鉴定：受害者需在指定的医疗机构接受鉴定，以确定伤情和与工伤事故的因果关系。医疗鉴定结果将作为工伤实名认定的重要依据。

3. 实名认定：根据报案和调查、医疗鉴定等材料，由工伤认定委员会进行实名认定。实名认定的结果会对受害者的工伤待遇和赔偿金额产生直接影响。

工伤赔偿方式

1. 医疗费用：受害者因工伤需要进行的医疗费用，包括住院、手术、药物费用等，由用人单位或其保险机构承担。医疗费用的赔偿应按照相关规定进行报销或直接支付。

2. 工伤津贴：在工伤期间，受害者无法从事劳动工作，用人单位应支付工伤津贴。工伤津贴的标准和支付方式根据不同地区和国家的法律规定而有所差异。

3. 伤残赔偿金：如果受害者因工伤造成了伤残，将根据伤残程度和相关标准进行赔偿。伤残赔偿金的计算一般会考虑受害者的工资、年龄、伤残程度等因素。

4. 死亡赔偿金：如果工伤事故导致受害者死亡，其家属有权获得死亡赔偿金。死亡赔偿金的计算一般会考虑受害者的工资、家庭情况、抚养人数等因素。

5. 康复费用：对于工伤受害者的康复治疗和职业培训等费用，用人单位或其保险机构也应予以赔偿。

注意事项

1. 受害者或其家属在工伤实名认定过程中应提供真实、完整的相关证据和资料，以确保认定结果的准确性。

2. 如果对工伤实名认定结果不满意，受害者或其家属可以通过法律途径提出申诉，要求重新认定或进行复核。

3. 不同地区和国家对于工伤实名认定和赔偿的具体规定可能有所不同，受害者或其家属应根据当地的法律法规进行操作。

工伤实名认定是保护工人权益的重要制度，通过认定和赔偿，可以帮助受害者获得合理的补偿和康复，促进劳动关系的和谐发展。