工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致劳动者受伤或患病。根据相关法律法规，雇主应当对工伤进行赔偿，包括医疗费、伤残补助金等。有时候劳动者的工伤申请可能会被拒绝，导致工伤不赔偿的情况出现。在这种情况下，如何鉴定伤残成为了一个重要的问题。

1. 寻求医学鉴定

当工伤申请被拒绝时，劳动者可以寻求医学鉴定来证明自己的伤残情况。劳动者可以选择去公立医院或者其他认可的医疗机构进行鉴定。医学鉴定将根据劳动者的病历、体检结果以及其他相关证据来评估伤残程度。

2. 提供证据支持

除了医学鉴定，劳动者还可以提供其他证据来支持自己的伤残申请。这些证据可以包括事故现场的照片、目击证人的证言、事故报告等。这些证据将有助于证明工伤是由工作引起的，并且导致了劳动者的伤残。

3. 寻求法律援助

如果劳动者对工伤不赔偿的裁决不满意，他们可以寻求法律援助。法律援助机构可以为劳动者提供法律咨询和代理服务，帮助他们争取工伤赔偿。法律援助机构的律师将会协助劳动者收集证据、起草申诉书并代表他们出庭。

4. 申请复查或上诉

如果劳动者的工伤申请被拒绝，他们可以申请复查或上诉。复查是指向工伤认定部门申请重新审查工伤申请的决定。上诉是指向法院提起诉讼，要求法院重新审理工伤赔偿的决定。在复查或上诉过程中，劳动者需要提供充足的证据来证明自己的工伤和伤残。

5. 寻求专业法律意见

如果劳动者对工伤不赔偿的鉴定结果仍然不满意，他们可以寻求专业法律意见。专业的法律顾问将会根据劳动者的具体情况，提供合适的法律建议和解决方案。他们可以帮助劳动者评估案件的可行性，并提供相应的法律支持。

当工伤不赔偿时，劳动者可以通过寻求医学鉴定、提供证据支持、寻求法律援助、申请复查或上诉以及寻求专业法律意见来鉴定自己的伤残情况。这些步骤将有助于劳动者维护自己的权益，并争取到应有的工伤赔偿。