我们常说的“社保”，其实就是国家为我们每个人提供的基本社会保障制度，特别是对于上班族来说，每个月工资条上都会看到被扣掉一部分“社保缴费”，但你真的了解这钱花到哪了？社保到底都包括哪些保险？每一项又分别保障什么？ 今天我们就来聊一聊这个和我们生活息息相关的话题。

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什么是社保？

社保,全称是社会保险，是由国家立法设立的一种强制性社会保障制度，它主要通过用人单位和个人共同缴纳费用，形成一个庞大的社会保障基金池，用于为参保人提供在年老、疾病、工伤、失业、生育等情形下的基本生活保障。

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社保都有什么保险？（重点来了）

社保主要包括五个部分,俗称“五险”，分别是：

养老保险

这是我们在退休后能领取养老金的来源。养老保险是社保中最核心的部分之一，关系到我们晚年的生活质量，缴纳年限越长、缴费基数越高，退休后拿到的钱也就越多。

医疗保险

也叫医保,是我们看病报销的主要依据，无论是门诊、住院还是慢性病治疗，只要符合规定范围，都可以通过医保进行一定程度的费用报销，大大减轻我们的医疗负担。

失业保险

如果你因为非本人意愿而失业,并且满足一定条件（如连续缴费满一年），就可以申请领取失业保险金，作为过渡期的基本生活费。

工伤保险

这项保险完全由单位承担,个人不需要缴费，如果在工作期间发生意外事故或者职业病，可以通过工伤保险获得医疗救治和经济补偿。

生育保险

这项保险主要是为了保障女性员工在怀孕、分娩以及计划生育过程中的医疗费用报销，还能享受一定的产假津贴，从2020年起，部分地区已经将生育保险并入医疗保险管理，统称为“城乡居民基本医疗保险”。

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这些保险如何缴费？

社保的缴费比例因地区略有不同,但大致如下：

• 养老保险：单位缴纳约16%，个人缴纳8%
• 医疗保险：单位缴纳约9%，个人缴纳2%
• 失业保险：单位0.5%-1%，个人0.3%-0.5%
• 工伤保险：单位缴纳0.2%-1.9%（根据行业风险等级）
• 生育保险：已合并进医保，不再单独缴纳

也就是说,大多数情况下，单位要承担大部分社保费用，个人只需支付一小部分。

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谁需要缴纳社保？

以下几类人群必须参加社保：

• 有固定工作的职工；
• 自由职业者或个体户可以选择缴纳养老和医疗保险；
• 灵活就业人员也可自愿参保。

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建议参考

如果你是刚入职的新人,建议你主动向公司人事确认自己的社保缴纳情况，确保按时足额缴纳；如果是自由职业者，可以根据自身经济能力选择合适的缴费档次，尽量不要中断，以免影响未来的养老金待遇。

尤其是养老保险和医疗保险，这两个项目一旦中断时间过长，可能会影响你将来的待遇水平。

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相关法条参考

《中华人民共和国社会保险法》明确规定：

第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

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“社保都有什么保险？”这个问题看似简单，却关系到我们一生的保障。养老保险保你老有所养，医疗保险让你病有所医，失业保险助你平稳过渡，工伤保险护你职场安全，生育保险为你孕育新生命保驾护航，每一个部分都不可或缺。

无论你现在是上班族、个体经营者，还是正在找工作的人，都请务必重视社保问题，合理规划自己的缴费年限与金额，为自己未来的生活筑起一道坚实的防护墙。

社保都有什么保险？一篇文章彻底讲清楚你的五险保障！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。