工伤被人砍伤，赔偿方式主要包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。具体赔偿标准因伤残程度和当地政策而异。

一、医疗费

由单位负担，包括治疗、检查、医药费等。治疗结束且伤情稳定后，单位可向职工追索已支付的医疗费。

二、误工费

因治疗或康复期间无法工作造成的工资损失，由单位支付。计算标准为职工上工伤前的月工资或日工资。

三、护理费

对于伤残等级较重或失去劳动能力的职工，由单位或社会保险经办机构负担护理费用。计算标准因伤残等级和护理等级而异。

四、残疾赔偿金

对于被鉴定为伤残的职工，由单位或社会保险经办机构一次性支付残疾赔偿金。计算标准按伤残等级、年龄、工资等因素确定。

五、死亡赔偿金

若工伤导致死亡，单位或社会保险经办机构需支付死亡赔偿金，包括丧葬费、抚恤金、家属生活费等。计算标准因职工年龄、工资、工龄等因素而异。

六、其他赔偿

除了上述主要赔偿外，还可能涉及交通费、住宿费、营养费等其他赔偿。具体标准由当地劳动保障部门或社会保险经办机构规定。

需要注意的是，工伤赔偿应在工伤认定后及时提出申请。如对赔偿方案有异议，职工可通过劳动仲裁或提起诉讼的方式维权。

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