皮破工伤虽然不像断肢残疾之类的工伤严重，但也会影响劳动者的工作能力和生活质量，因此工伤保险条例中有明确的赔偿规定。

一、赔偿范围

(1)医疗费：治疗皮破工伤所产生的合理医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。

(2)误工费：因皮破工伤无法工作所造成的误工损失。误工费的计算标准为前12个月平均工资。

(3)住院伙食补助费：劳动者住院期间的伙食补助费。

二、赔偿流程

(1)申报：劳动者或其近亲属应当在事故发生之日起30日内向所在单位申报工伤。

(2)认定：单位收到申报后应当组织工伤认定小组，对工伤情况进行调查认定。

(3)申请待遇：工伤认定通过后，劳动者或其近亲属应当向社会保险管理部门申请工伤保险待遇。

三、赔偿计算

(1)医疗费：按照医疗机构的实际开支，一次性支付。

(2)误工费：按照劳动者受伤前12个月平均工资计算，误工时间以工伤认定书载明的为准。

(3)住院伙食补助费：按照当地最低工资标准的50%计算，每天不超过10元。

以上便是皮破工伤赔偿的简要介绍。如果您还需更为详细的建议和解答，请在网站上联系我们免费在线。