在公务员、事业单位、甚至是大型国企的管理体系中，有一个令人闻风丧胆的处罚词——“双开处分”。
听到这个词，很多人可能会下意识地联想到被单位彻底“除名”，但如果你以为这只是简单的开除公职，那可能就低估了它的严重性。

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什么叫双开处分？

所谓“双开处分”，集中发生在体制内的工作人员身上，具体指的是：
一是开除党籍，二是开除公职，合称“双开”。
也就是说，当事人不仅要失去党内身份，还要同时被所在单位开除，职业生涯几乎断送。

这个处分,不是普通的警告或记过那么简单，也不是一般意义上的“炒鱿鱼”，而是对违纪违法情节极其严重的处理方式，意味着当事人的政治生命和职业前途双双终结。

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哪些行为可能触发双开处分？

双开处分通常适用于公职人员存在严重违纪违法行为,

• 收受贿赂,贪污腐败；
• 滥用职权,造成重大损失；
• 违反中央八项规定精神,长期违规经商；
• 生活作风严重问题,造成恶劣影响；
• 犯罪行为被司法机关依法判刑等。

通俗点说，一旦被查实涉及原则性错误、触碰纪律红线，就很可能面临“党纪+政纪”双重严厉追责。

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双开处分的后果有多严重？

1. 个人命运的巨大转折

   • 不仅失去了工作,还失去了党员身份；
   • 被列入失信名单或被限制从业；
   • 此前的职称、职务、工龄、待遇全部清零。

2. 家庭和社会声誉受损

   • 给家人带来巨大压力；
   • 社会评价急剧下降,口碑崩塌。

3. 再就业困难

   • 被双开后,基本无法在体制内重新任职；
   • 许多企业尤其是与政府有合作关系的企业也避而远之。

总结一句话：“双开”是一种全面否定式的惩戒措施，一次错误，可能万劫不复。

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遇到类似处分该怎么做？有什么建议？

如果你或你身边的人正面临组织审查、调查，或者已经收到通报批评甚至立案通知书，必须高度重视并及时采取以下措施：

✅第一时间咨询专业律师，案件细节决定性质；
✅配合组织调查的同时保留证据，保障自己的合法申辩权利；
✅态度端正，积极配合，争取从轻处理或免于处分；
✅必要时申请听证或行政复议，维护合法权益。

尤其是在涉及党员身份和公职挂钩的阶段,千万别掉以轻心。

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相关法律依据及法条参考

根据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，在特殊情况下可适用“双开处分”的情形包括但不限于：

• 《中国共产党纪律处分条例》第九条：党员严重违纪构成犯罪的，应当给予开除党籍处分。
• 《公职人员政务处分法》第七条：公职人员有严重违反职责行为的，可以予以开除处分。
• 中央纪委相关规定明确指出：涉嫌犯罪、严重违纪且影响极坏的，应当同时给予党纪和政纪双重处分。

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小编总结：什么叫双开处分？不止是两个“开”这么简单！

“双开处分”看似只是“开除党籍+ 开除公职”两个结果叠加，实际上是一次人生价值与社会信用的全面清算。
它不仅是对过去工作的否定，更是对未来人生的封杀，对于体制内人员来说，无异于是最严厉的“终极裁判”。

要避免走到这一步,最关键的是：
常怀敬畏之心，严守纪律底线，别让一时糊涂毁掉一生清白。

无论你是普通职员还是领导干部,纪检没有真空地带，监督永远在线。

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（本文为原创内容，未经授权禁止转载）

什么叫双开处分？你真的了解这个职场杀手吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。