工伤保险是国家和社会为保障劳动者在因工作遭受事故伤害或患职业病时，获得医疗救治和经济补偿的一项社会保险制度。工伤赔偿怎么走账?下面我们来了解一下。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤赔偿怎么走账？

工伤赔偿走账流程一般如下：

1. 单位向社保经办机构申报工伤认定。

2. 社保经办机构进行工伤认定。

3. 认定工伤后，单位向伤者支付工伤待遇。

4. 单位向社保经办机构申报工伤报销。

5. 社保经办机构审核报销材料。

6. 审核通过后，社保经办机构拨付工伤待遇至单位账户。

7. 单位将工伤待遇发放给伤者。

二、工伤赔偿申请流程

工伤赔偿申请流程一般如下：

1. 劳动者及其近亲属在受伤后应当及时向用人单位报告事故。

2. 用人单位应当在职工发生事故后立即组织抢救，并配合有关部门调查事故原因。

3. 用人单位应当自事故发生之日起30日内，向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。

4. 人力资源和社会保障部门应当自受理申请之日起60日内，以书面形式作出工伤认定工伤赔偿待遇的决定。

三、工伤赔偿异议处理

如果劳动者对工伤认定或工伤待遇有异议，可以依法申请复核或提起诉讼。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。