奔波于职场，工友们免不了要外出跑腿办事或通勤往返。如果不幸在上班途中遭遇意外，导致腿部骨折或其他严重损伤，如何依法维权获取赔偿？本文将为您详细解答。

一、上班腿都跑断了怎么办赔偿

根据《工伤保险条例》相关规定，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病的，应当认定为工伤。上班途中遭遇意外致腿部骨折，符合工伤认定条件，职工可以享受工伤保险待遇，包括：

医疗费用报销：包括治疗费、住院费、手术费等。

工伤津贴：按照伤残等级和工资水平发放，直至伤情稳定或达到伤残等级。

一次性伤残补助金：根据伤残等级和职工实际工资计算。

伤残津贴：达到伤残等级且丧失劳动能力的职工可以领取。

二、上班路上下班途中摔伤赔偿

如果上班途中摔伤，但未造成严重后果，例如轻微擦伤、扭伤等，且不符合工伤认定条件，职工可以根据《民法典》第1234条的规定，主张侵权赔偿。责任人可以是事故的直接加害人（例如车辆驾驶员），也可以是未尽到安全保障义务的单位或个人。需要提供证据证明事故责任，例如交通事故认定书、监控录像、证人证言等。

三、上班途中被车撞工伤赔偿标准

如果上班途中被车撞，符合工伤认定条件，则按照工伤保险条例的规定赔偿。赔偿标准与事故严重程度和伤残等级相关，包括：

一次性伤残补助金：根据伤残等级和职工实际工资计算。

伤残津贴：达到伤残等级且丧失劳动能力的职工可以领取。

医疗费用报销：包括治疗费、住院费、手术费等。

交通费：合理范围内的交通费。

护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，可支付护理费。

上班途中遭遇意外，导致腿部骨折或其他严重损伤，职工可以享受工伤保险待遇或主张侵权赔偿。具体赔偿标准根据事故严重程度、伤残等级、责任归属等因素确定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。