一、医院单位性质租房合法吗

医院单位性质租房在合法的前提下是可以的。一般来说，只要医院依法依规进行租房行为，与承租方签订合法有效的，且租赁行为不违反相关和医院的内部规定，那么就是合法的。

然而，如果医院在租房过程中存在一些问题，比如未按照规定进行招标、租赁价格不合理、租赁用途不符合规定等，就可能导致租房行为不合法。此外，如果医院将租赁的房屋用于非法经营或其他违法活动，也会使租房行为受到法律的制裁。

所以，医院单位性质租房是否合法，需要看具体的租赁行为是否符合法律法规和医院的内部规定。如果存在疑问，医院可以咨询相关的法律专业人士或主管部门，以确保租房行为的合法性。

二、医院导致过敏性休克怎么赔偿

医院导致患者过敏性休克需承担相应赔偿责任。首先，应赔偿患者因治疗过敏性休克所产生的医疗费用，包括住院费、药品费、检查费等实际支出的费用。其次，要赔偿患者因病情导致的误工损失，按照患者的水平及误工天数计算。再者，需赔偿患者精神损害抚慰金，以抚慰患者及其家属因该事件所遭受的精神痛苦。此外，还应赔偿患者的交通费、营养费等为治疗和康复所支出的合理费用。若因医院过错给患者造成其他严重后果，如永久性伤残等，还应根据具体情况另行计算额。总之，医院需对其过错行为给患者造成的损失进行全面赔偿。

三、医院导致过敏性休克怎么赔偿的

医院导致患者过敏性休克，通常需根据具体情况进行赔偿。首先，应赔偿患者因过敏性休克所产生的直接医疗费用，包括住院费、治疗费、药品费等。其次，要赔偿患者因休克导致的误工损失，按照患者的平均工资水平及误工时间来计算。再者，需赔偿患者精神损害抚慰金，以弥补患者因此次事件遭受的精神痛苦。此外，如果患者后续因休克引发其他并发症或造成永久性身体损害，还应赔偿相关的后续治疗费用及等。医院需对自身的过错承担责任，与患者充分协商赔偿事宜，若协商不成，患者可通过法律途径解决。

以上是关于医院单位性质租房合法吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！