在公共场所，保安人员肩负着维护秩序和保障安全的重任。如果保安人员在执行职务过程中，不幸打伤了婴儿，该如何处理赔偿问题呢？

一、保安打伤婴儿怎么办赔偿？

根据《侵权责任法》的规定，如果因保安人员的过错导致婴儿受伤，保安公司应当承担侵权责任。赔偿项目主要包括：

医疗费：用于治疗婴儿受伤的费用。

护理费：用于护理婴儿的费用，包括婴儿日常生活护理、陪护等。

交通费：因治疗和护理婴儿而产生的交通费用。

误工费：因照顾婴儿而导致家长误工的损失。

精神损害抚慰金：用于抚慰婴儿及其家长的精神伤害。

具体赔偿金额由以下因素决定：

婴儿伤势的严重程度

婴儿的年龄和身体状况

保安公司的过错程度

当事人的过错程度

二、保安打伤婴儿赔偿流程

1. 收集证据：婴儿受伤后的医疗记录、误工证明、交通费凭证等。

2. 协商赔偿：与保安公司进行协商，协商赔偿金额和方式。

3. 调解：如果协商不成，可以向当地司法局申请调解。

4. 仲裁：如果调解不成，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

5. 诉讼：如果仲裁结果不令双方满意，可以向法院提起诉讼。

三、保安打伤婴儿有哪些损害责任？

除了赔偿责任之外，保安公司还可能承担以下损害责任：

刑事责任：如果保安人员故意或过失致人重伤或死亡，可能被追究刑事责任。

行政责任：如果保安公司违反相关法律法规，可能被处以行政处罚。

民事责任：除了赔偿责任之外，保安公司还可能承担其他民事责任，如返还非法所得、赔礼道歉等。

保安打伤婴儿的赔偿问题是一个复杂且敏感的法律问题。当事人应及时收集证据，协商赔偿，必要时通过调解、仲裁或诉讼途径维护自己的合法权益。保安公司应加强人员培训，规范管理，避免类似事件的发生。