人身伤害赔偿的解决通常可以通过协商、调解、诉讼等方式来进行。

人身伤害是一个较为复杂的法律问题，以下是一些常见的解决途径和相关要点。

协商是较为常见和首选的方式。当发生人身伤害后，双方可以就赔偿事宜进行直接沟通和协商。在协商过程中，要明确伤害的具体情况、损失的范围，包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。双方本着平等、自愿的原则，尽量达成一致意见并签订书面协议。

调解也是一种有效的途径。可以通过第三方调解机构，如人民调解委员会，或者在相关部门的主持下进行调解。调解的好处在于能够在相对平和的氛围中解决争议，避免诉讼的繁琐和成本。

如果协商和调解都无法达成满意的结果，那么诉讼就是最后的解决办法。通过向法院，由法院依法进行审理和判决。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明伤害的事实、过错责任以及损失的具体情况。

在解决人身伤害赔偿问题时，还需要注意以下几点：一是要及时收集和保存相关证据，如医疗记录、诊断证明、费用发票等；二是要明确赔偿的主体，即谁应该承担赔偿责任；三是要合理确定赔偿的金额，避免过高或过低的要求；四是要了解相关法律规定和诉讼程序，以便更好地维护自己的权益。

总之，人身伤害赔偿问题的解决需要综合考虑各种因素，选择合适的方式来处理，并依法维护自己的合法权益。

《民法典》 第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。