法律解析：

国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国的法定节假日具体如下。元旦，放假 1 天（1 月 1 日）。春节，放假 3 天（农历正月初一、初二、初三）。清明节，放假 1 天（农历清明当日）。劳动节，放假 1 天（5 月 1 日）。端午节，放假 1 天（农历端午当日）。中秋节，放假 1 天（农历中秋当日）。国庆节，放假 3 天（10 月 1 日、2 日、3 日）。

这些法定节假日是国家为了保障公民的休息权利和促进社会经济发展而设定的。在法定节假日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假，若安排劳动者加班工作，需按照相关规定支付加班工资。同时，法定节假日也是人们放松身心、与家人团聚、进行休闲娱乐活动的重要时间。

国家法定节假日的确定和调整通常会考虑多方面因素，如传统文化、社会需求、经济发展等。随着社会的不断发展和变化，法定节假日的规定也可能会进行相应的调整和完善。了解和遵守法定节假日的规定，对于维护劳动者的合法权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。

法律依据：

《全国年节及纪念日放假办法》 第二条

全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。