法律解析：

公司之间经济纠纷的处理方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼等。

当公司之间发生经济纠纷时，以下是一些常见的处理途径和方法。

首先是协商，这是较为常见和首选的方式。双方通过友好沟通和谈判，尝试自行达成一致解决方案。协商具有高效、灵活且成本相对较低的优点。

其次是调解，可以通过第三方调解机构或专业人士介入，协助双方找到解决方案。调解能够在一定程度上缓解双方的对立情绪。

仲裁也是常用手段之一。双方事先约定或事后达成仲裁协议，将纠纷提交给仲裁机构进行裁决。仲裁具有专业性强、程序相对简便、保密性好等特点。

诉讼则是最后的法律途径。当其他方式无法解决纠纷时，一方可以向法院。法院会依据法律和证据进行审理和判决。诉讼的优点是具有权威性和终局性，但可能程序较为复杂，耗时较长。

在处理经济纠纷时，公司需要注意以下几点：及时采取行动，避免纠纷扩大和损失增加；收集和保存相关证据，以支持自己的主张；了解和遵守相关法律法规和程序；根据具体情况选择合适的处理方式；必要时寻求专业的帮助。

总之，公司之间的经济纠纷处理需要综合考虑多种因素，选择最适合的方式来解决问题，以维护自身的合法权益和商业利益。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。