法律解析：

住房公积金可以自己交，但需满足一定条件。交多少则根据具体情况而定。

住房公积金是可以自己缴纳的，但通常存在于一些特定的情况。比如，个体工商户、自由职业者等可以通过公积金管理中心认可的方式自行缴存住房公积金。

关于缴纳的金额，它是有一定计算标准的。一般来说，缴存基数是按照个人上一年度月平均收入来确定的，但会有上下限的规定。缴存比例也有一定的范围，通常在 5%到 12%之间。具体的缴存基数和比例，需要根据当地公积金管理中心的规定来执行。

自行缴存住房公积金具有一定的好处。它可以帮助积累购房资金，在购房时可以申请公积金贷款，享受较低的贷款利率。对于一些没有单位缴存公积金的人来说，这是一种增加住房保障的方式。

在自行缴存时，需要注意以下几点：一是要了解清楚当地的政策和规定，包括缴存条件、基数和比例等；二是要按时足额缴存，以免影响到后续的使用；三是要关注公积金账户的变动情况，确保资金安全和准确。

总之，住房公积金可以自己交，缴存的金额根据具体情况确定。在决定自行缴存之前，建议充分了解相关政策和流程，以便更好地保障自己的权益。个人缴存住房公积金是一项重要的住房保障措施，对于有需求的人来说值得认真考虑和对待。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。