开饭店被人踢了是件让人头疼的事，不仅会造成人身伤害，还会影响店铺的正常经营。如果不幸遭遇这种情况，您有权获得赔偿。本文将详细介绍开饭店被人踢了怎么办赔偿。

一、开饭店被人踢了怎么办赔偿

1. 报警并保留证据：发生踢人事件后，应立即报警并保留相关证据，如目击者的证词、监控录像、受伤部位的照片等。

2. 就医并评估伤情：及时就医并取得伤情鉴定，以证明受伤程度和治疗费用。

3. 协商赔偿：与施暴者协商赔偿事宜，包括医疗费用、误工费、精神损害赔偿金等。如果协商不成，可向法院提起诉讼。

4. 收集人证物证：搜集目击者的证词、监控录像、伤情鉴定等证据，以支持诉讼。

5. 起诉或协商：如果协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。也可通过律师与施暴者协商处理。

二、被人踢了误工费怎么计算

误工费计算公式：误工天数×每日收入。其中：

1. 误工天数：从受伤之日起至伤愈或达到伤残等级之日止的天数。

2. 每日收入：一般按受害人受伤前12个月的平均收入计算。如果受害人没有固定收入，可按当地最低工资标准计算。

三、被人踢了精神损害赔偿怎么算

精神损害赔偿数额没有统一标准，由法院根据以下因素酌情确定：

1. 受伤程度和医疗费用：受伤越严重，医疗费用越高，精神损害赔偿金额也越高。

2. 施暴者行为的恶劣程度：施暴者行为越恶劣，精神损害赔偿金额也越高。

3. 受害人的年龄、身体状况和职业：受害人年龄越小、身体状况越差、职业越特殊，精神损害赔偿金额也越高。

4. 当地经济发展水平：不同地区经济发展水平不同，精神损害赔偿金额也会有所差异。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。