法律解析：

孕期失业，若之前缴纳过生育保险，可能仍有办法享受生育险待遇。

当处于孕期却失业时，关于生育险可以考虑以下几种情况和应对方式。要明确之前的生育保险缴纳时长。一般来说，需要连续缴纳一定时间才能享受相应待遇。如果之前已经满足这个条件，那么即使失业，在部分地区可能仍然可以享受。

一种方式是看配偶是否有缴纳生育保险。如果配偶有，在符合规定的情况下，可以通过配偶的生育保险来获得一定的生育医疗费用报销等。

另外，有些地区可能会有针对失业人员的特殊政策或规定。可以及时咨询当地的社保部门，了解具体的操作流程和要求。比如，可能需要办理失业登记等相关手续。

还需要注意的是，不同地区的政策细节可能存在差异。所以，一定要与当地相关部门进行充分沟通，确保清楚了解自己的权益和可行的途径。这对于保障孕期及生育期间的权益至关重要。不要因为失业就忽视了生育险的问题，通过合理的途径和努力，还是有可能最大程度地获得应有的保障。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。