公司倒闭后，社保转出可以通过办理社保转移手续来实现。

当公司倒闭时，社保的转出是一个需要妥善处理的重要事项。以下是具体的步骤和注意事项。

要了解社保转移的相关政策和规定。不同地区可能会有一些差异，但一般来说，需要准备一些必要的材料。

接下来，需要与原公司的人力资源部门或社保经办人取得联系，了解公司倒闭后的社保处理流程。他们可能会提供一些指导和帮助，比如开具相关证明文件。

前往当地的社保经办机构办理社保转移手续。通常需要携带个人身份证、社保卡以及原公司开具的证明等材料。在办理过程中，工作人员会核实个人信息和社保缴纳情况，并协助办理转移手续。

在办理社保转移时，要注意以下几点：一是确保社保缴纳记录的完整性和准确性，如有疑问及时与相关部门沟通核实；二是注意转移的时间节点，避免因延误而影响社保权益；三是如果在转移过程中遇到问题或困难，可以咨询社保经办机构或专业的法律人士。

如果在公司倒闭后找到了新的工作单位，新单位可以协助办理社保转移手续，将社保关系转移到新单位继续缴纳。如果暂时没有找到新工作，可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，以保持社保的连续性。

总之，公司倒闭后社保的转出需要认真对待，按照规定的程序和要求办理，以确保自身的社保权益不受影响。社保关系到个人的切身利益，一定要妥善处理。

《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。