一、公然辱骂罪怎么判的

对人进行公开侮辱的话，处理方式如下哈：

1、没达到犯罪程度的，罚你个5天以下拘留或500块钱以下罚款；如果情节再恶劣些，给你来个5到10天拘留，并且还得罚你500块以下罚款哦。

2、要是这侮辱的事儿真的闹大了，那可就构成了侮辱罪，会被判刑3年以下哦！可能是有期徒刑、拘役或者管制啦，也有可能是剥夺政治权利呢。

《中华人民共和国》第四十二条

有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到的;

（四）对及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

二、领导辱骂员工违法吗

若公司高层对员工进行侮辱性言辞，这无疑是违反法律规定的行为。

这种行为已然构成了对员工名誉权的严重侵犯，员工有权采取法律手段维护自身权益，包括请求相关部门制止行为、排除妨碍、公开致歉以及支付相应的经济赔偿等。

员工在收集充分证据后亦可寻求公安机关的协助和保护，并向其如实报告该情况。

根据相关，公安机关将对此类违法行为依法予以治安。