法律解析：

如果因个人原因导致公司社保交不了，应及时与公司沟通并采取相应措施解决。

当出现因个人原因致使公司社保交不了的情况时，首先需要明确具体的原因是什么。比如，是否是个人信息有误、是否存在未解决的社保欠费问题等。一旦确定了原因，就可以有针对性地采取行动。

与公司的人力资源部门或相关负责人员进行及时且充分的沟通是非常重要的。向他们详细说明情况，了解公司的政策和可能的解决方案。公司可能会提供一些指导和协助，例如帮助核实信息、协助办理相关手续等。

如果是个人信息有误，要尽快准备好正确的信息资料，按照公司规定的流程进行更正。若涉及到欠费问题，需及时补缴欠费以恢复社保的正常缴纳。

同时，还应该关注社保缴纳的时间节点，避免因为拖延而导致更多的问题出现。要注意保留好所有与该事件相关的文件和证据，以备可能出现的后续问题。

需要强调的是，社保对于个人来说是非常重要的权益保障，它关系到医疗、养老、失业等诸多方面。所以，一定要重视社保缴纳问题，积极主动地解决出现的困难和障碍。如果自己无法妥善解决，也可以咨询专业的社保机构或，获取更专业的建议和帮助。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第七十四条

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。