法律解析：

工伤鉴定通常需要工伤认定决定书、医疗诊断证明、病历、身份证等资料。

进行工伤鉴定时，以下是一些常见且重要的资料。

工伤认定决定书是必不可少的。它是确认工伤的关键文件，证明受伤情况符合工伤认定的条件。

医疗诊断证明。这包括医院出具的各种诊断书、检查报告等，用以明确受伤的具体情况和程度。

病历资料也很重要，如门诊病历、住院病历等，详细记录了受伤者的治疗过程和病情进展。

身份证用于证明工伤鉴定申请人的身份。

可能还需要其他相关资料，例如与工伤事故有关的证据，如事故现场照片、证人证言等，以进一步证实工伤的发生情况。如果受伤导致了功能障碍，可能还需要提供相关的功能检测报告。如果在工伤治疗过程中有特殊的检查或治疗项目，相应的报告和记录也需要提供。

总之，准备充分、准确的资料对于顺利进行工伤鉴定至关重要。不同地区和鉴定机构可能会有一些细微的差异，在进行工伤鉴定前，建议详细了解当地的具体要求和流程，确保资料齐全、准确，以保障工伤鉴定的顺利进行和鉴定结果的准确性。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。