法律解析：

重大劳动安全事故罪，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

重大劳动安全事故罪具有以下几个方面的特征。首先，本罪侵犯的客体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全，即劳动者的生命、健康和重大公私财产的安全。其次，客观方面表现为厂矿等企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或单位职工提出后，仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

所谓“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定”，主要是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定。“经有关部门或者单位职工提出后，仍不采取措施”，是构成本罪的重要条件。如果有关部门或单位职工提出了改进的建议或措施，而责任人拒绝采纳，以致发生了重大伤亡事故或造成了其他严重后果，才构成本罪。

再者，本罪的主体为特殊主体，即单位中对排除事故隐患，防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员。最后，主观方面表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。

实践中，对于重大劳动安全事故罪的认定，需要结合具体案件的事实和证据，综合考虑上述各方面的因素。对于违反劳动安全规定，造成严重后果的行为，法律将予以严厉惩处，以保障劳动者的生命安全和身体健康，维护社会的公共安全和正常秩序。企业和相关责任人必须高度重视劳动安全问题，切实履行保障劳动安全的职责和义务，防止此类犯罪的发生。

法律依据：

《刑法》 第一百三十五条

安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。