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在香港、澳门或者广东地区，很多人日常交流都会用到粤语，如果你在工作中遇到了“公司不交社保”的问题，用粤语来表达就是：“点解公司唔帮我买社保呢？”这是一个非常现实且常见的话题，尤其是在当前经济环境下，部分企业为了节省成本，可能会选择逃避为员工缴纳社保的责任，但这样的行为是否合法？员工又该如何维护自己的权益？

我们需要明确一点：无论你在哪里工作，无论老板怎么说，依法缴纳社保是企业的法定义务！ 这一点在内地和港澳地区的劳动法中都有明确规定，如果企业以各种理由拒绝缴纳社保，比如声称“试用期不需要交”或者“工资已经包含社保费用”，这些都是不符合法律规定的。

为什么有些公司会“唔肯买社保”？

1. 降低成本压力：一些小规模企业或个体户可能因为经营困难而试图通过不交社保来减少开支。
2. 员工默许：部分员工为了拿到更高现金收入，主动要求公司将本应缴纳的社保金额直接发给自己，这种情况下，虽然表面上看似占了便宜，但实际上长期来看损失更大。
3. 对政策不了解：无论是企业还是员工，都可能存在对社保政策理解不足的情况，从而导致违规操作。

如果遇到这种情况怎么办？

如果你发现自己所在的企业存在“唔肯买社保”的情况，不要慌张，以下是一些解决办法：

• 与公司沟通：可以先尝试与HR或管理层协商，说明自己希望按照法律规定享受社保待遇。
• 收集证据：保留劳动合同、工资条等相关材料作为证明文件。
• 寻求法律援助：若协商无果，可以向当地劳动监察部门举报，或者通过仲裁程序解决问题。

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建议参考

面对“唔肯买社保”的情况，作为劳动者一定要保持清醒头脑，社保不仅仅是一笔额外支出，它更是对我们未来生活的重要保障，养老保险可以在退休后提供经济来源；医疗保险则能在生病时减轻负担。千万不要因为眼前的一点利益而放弃长远的安全感。

如果你担心用普通话难以清晰表达诉求,可以用熟悉的粤语与同事或上级讨论这个问题，毕竟语言只是工具，关键是让对方明白你的立场以及法律依据，比如说：“老板啊，我哋嘅社保系法律規定嘅嘢，唔係话几多钱就可以唔买嘅呀。”

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相关法条

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：用人单位和个人依法缴纳社会保险费。《劳动合同法》第三十八条规定，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同并要求赔偿。

在香港特别行政区,《雇佣条例》第70条规定雇主必须为雇员参加强制性公积金计划（MPF），这相当于内地的社保体系，而在澳门，则有《劳工法》对类似问题作出详细规定。

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“唔肯买社保”是一种严重侵害劳动者合法权益的行为，无论你是用普通话还是粤语表达，关键是要懂得利用法律武器保护自己，正如我们前面提到的，社保不仅关乎当下的生活质量，更决定了未来的幸福指数，请务必重视起来！

最后提醒大家,遇到类似问题时不要轻易妥协，也不要害怕麻烦，勇敢站出来维权，才是对自己负责的最佳方式！希望每位读者都能在工作中获得应有的保障，远离“唔肯买社保”的困扰。

不交社保粤语问句，点解公司唔帮我买社保？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。