培训班不退费通常是不合理的。

培训班与学员之间存在着合同关系。当学员报名并缴纳费用后，双方就形成了一种约定。如果培训班在没有合理理由的情况下拒绝退费，这可能违反了合同约定和相关法律法规。

首先，培训班应当按照其宣传和承诺提供相应的培训服务。如果培训班未能履行其义务，例如教学质量不达标、随意更改课程安排或中途停课等，导致学员无法实现其参加培训的目的，那么学员有权要求退费。

其次，即使学员自身原因要求退费，也不能一概而论地认为培训班可以不退费。在一些情况下，根据公平原则和实际情况，培训班可能需要退还部分费用。比如学员因突发疾病、意外情况等无法继续参加培训，或者在报名后较短时间内提出退费请求，培训班扣除一定的合理费用后，应当退还剩余部分。

此外，培训班在制定退费政策时，应当合理、明确，并在报名时向学员充分告知。如果退费政策存在不合理的限制或免除培训班责任的条款，可能被认定为无效。

如果培训班不退费，学员可以通过以下途径维护自己的权益：与培训班协商解决；向相关部门投诉，如消费者协会等；如果协商和投诉无果，可以考虑通过法律途径解决，向法院。

总之，培训班不退费是否合理需要根据具体情况进行判断。在大多数情况下，培训班应当根据公平原则和合同约定，合理处理退费问题。

　　《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条

　　经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。

　　依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。