法律解析：

私自查询他人社保一般是违法的。

社保信息属于个人隐私的一部分。私自查询他人社保的行为是否违法，需要根据具体情况来判断。

从法律层面来看，我国有相关法律法规对个人信息的保护进行了明确规定。《中华人民共和国民法典》就强调了对个人隐私权的保护。未经他人许可，擅自获取他人社保信息，可能侵犯了他人的隐私权和个人信息权益。

在实际情况中，如果是通过非法手段，如黑客技术、盗取账号密码等方式来查询他人社保，这显然是违法行为，并且可能会承担相应的法律责任，包括民事责任甚至刑事责任。

但也存在一些特殊情况，比如在特定的工作场景中，相关部门或人员基于合法的授权和工作职责，是可以查询他人社保信息的。例如，社保管理部门在履行管理职责时、司法机关在办理案件过程中依法进行查询等。这些都是在法律允许的范围内进行的操作。

如果个人通过合法途径，如经过他人的明确授权同意后查询社保信息，那么这种情况一般不构成违法。

总之，私自查询他人社保的行为通常是不被允许的，可能构成违法。我们应当尊重每个人的隐私和个人信息，遵守法律法规，不进行非法的查询行为。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第七十四条

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。