法律解析：

一般情况下，无证驾驶上班途中出车祸较难被认定为工伤。

工伤认定需要符合一定的条件。在上班途中发生交通事故认定工伤，通常要满足以下几个关键要素：一是在上下班途中，二是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

无证驾驶本身是严重违反交通法规的行为。在这种情况下，即使是在上班途中发生车祸，由于劳动者存在重大过错，往往会对工伤认定产生不利影响。因为无证驾驶增加了事故发生的风险和危害性，违背了法律对于安全驾驶的基本要求。

根据相关法律规定和司法实践，对于因违反法律法规导致伤亡的情况，在认定工伤时会更加严格和谨慎。虽然上班途中是一个考量因素，但无证驾驶这一违法情节可能会成为认定工伤的障碍。

当然，如果能够证明在事故中劳动者并非主要责任，并且其他方面符合工伤认定条件，也不能绝对地排除认定工伤的可能性。但总体而言，无证驾驶上班途中出车祸认定工伤存在较大难度。

不同地区对于类似情况的处理可能存在一定差异，具体的认定结果还需结合当地的法律法规和实际案例进行综合判断。

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。