法律解析：

违法转包后工人受伤，一般发包单位、转包人、实际施工人等可能都要承担相应责任。

在违法转包的情况下，工人受伤后的责任分配是一个较为复杂的问题。发包单位如果明知承包方不具备相应资质或存在违法转包行为，仍然进行发包，那么发包单位需要承担一定的过错责任。转包人由于其违法转包行为，违反了法律法规的规定，通常要对工人受伤承担主要责任。而实际施工人，如果在施工过程中没有尽到合理的安全保障义务，也可能需要承担相应责任。

具体来说，根据相关法律规定和司法实践，责任的确定会综合考虑多个因素。例如，事故发生的具体原因、各方在安全管理方面的举措和过错程度等。如果工人自身存在过错，如违反操作规程等，也可能会相应减轻其他责任方的责任。

为了保障工人的合法权益，法律通常会要求相关责任方承担连带赔偿责任。这意味着工人可以向其中任何一方主张全部赔偿，而承担赔偿责任的一方可以向其他有责任的方进行追偿。

在实际处理中，各方可能会就责任分配产生争议，此时往往需要通过法律途径，如诉讼等方式来确定最终的责任承担。同时，工人也应该及时收集和保留相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在维权时能够有力地证明自己的主张。

法律依据：

《中华人民共和国建筑法》第二十九条

建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。