法律解析：

如果辞职，公积金贷款仍需按照贷款合同约定按时还款，同时要注意公积金账户状态及缴存情况的变化。

当辞职后，公积金贷款需要妥善处理。要明确的是，贷款合同一经签订，就具有法律效力，无论工作状态如何变化，都需要按照约定按时足额偿还贷款本息。

即使辞职了，还款义务依然存在。如果不按时还款，将会产生逾期记录，这对个人信用会造成严重不良影响，可能导致未来在申请其他贷款等方面遇到困难。

需要关注公积金账户的状态。如果辞职后新单位也缴纳公积金，那么可以办理公积金账户的转移手续，将原单位的公积金余额转移到新单位的账户中，确保公积金缴存的连续性。如果新单位没有公积金或者暂时处于失业状态，就需要考虑其他还款资金来源。

有些地区允许个人自行缴存公积金以维持贷款资格。可以咨询当地公积金管理中心，了解具体政策和办理流程。

另外，要保存好相关的贷款文件和记录，以备不时之需。如果在还款过程中遇到问题或困难，应及时与贷款银行或公积金管理中心沟通，寻求解决方案。

总之，辞职后要重视公积金贷款的管理和还款安排，避免因疏忽而产生不必要的麻烦和风险。

法律依据：

《住房公积金管理条例》 第二十六条

缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。

住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。