法律解析：

五险 3850 的基数个人承担的具体金额会因险种和地区而有所不同。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险的缴费比例在不同地区可能会有一定差异。一般来说，养老保险个人缴费比例为 8%左右；医疗保险个人缴费比例为 2%左右；失业保险个人缴费比例为 0.5%左右。以这个常见比例来计算，养老保险个人需承担 3850×8%=308 元；医疗保险个人承担 3850×2%=77 元；失业保险个人承担 3850×0.5%=19.25 元。这样算下来，五险个人承担部分大约为 308+77+19.25=404.25 元。但需要注意的是，这只是一个大致的计算，实际缴费金额还可能受到当地政策调整等因素的影响。而且，不同地区对于五险的缴费比例规定可能存在差异，有些地区可能会略高或略低。另外，对于生育保险和工伤保险，通常个人无需缴费，由单位全额承担。在具体计算个人五险承担金额时，建议咨询当地的社保部门或相关机构，以获取准确的信息和数据。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。