法律解析：

引产一般情况下可以享受生育津贴，但需符合一定条件。

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。引产是否能享受生育津贴，通常需要根据具体情况来确定。

要符合享受生育津贴的基本条件，比如参加了生育保险且缴费达到规定的期限。不同地区对于引产享受生育津贴的具体规定可能会有所差异。有些地区可能规定，在符合计划生育政策的前提下，因医学原因需要引产的，可以享受生育津贴；而对于非医学原因的引产，可能无法享受。

如果是因为胎儿发育异常或孕妇身体状况等医学原因进行引产，并且满足当地生育保险政策要求，那么通常可以申请生育津贴。但需要提供相关的医学证明材料，以证明引产的必要性和合理性。

在申请生育津贴时，一般需要向所在单位或社保经办机构提交相关申请材料，包括引产的相关证明、病历等。具体的申请流程和所需材料，可以咨询当地的社保部门或生育保险经办机构。

需要注意的是，生育津贴的发放标准和金额也会因地区、缴费基数等因素而有所不同。在进行引产手术前后，建议及时了解当地的相关政策和规定，以便准确申请和享受相应的待遇。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。