法律解析：

是否需要找律师视具体情况而定。

工伤是否需要找，并没有一个绝对的答案，需要综合多方面因素来考虑。

如果工伤案件相对简单，劳动者对工伤赔偿的法律规定和流程比较熟悉，且用人单位也积极配合进行赔偿，那么劳动者可能不需要专门聘请律师。劳动者可以自行处理相关事宜，通过咨询相关部门或专业人士来了解自己的权益和义务。

在很多情况下，找律师是有诸多好处的。律师具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够准确地评估工伤赔偿的金额和项目，避免劳动者因不了解法律而遗漏应得的赔偿。律师熟悉工伤赔偿的程序和流程，可以有效地指导劳动者收集证据、与用人单位协商、提起仲裁或诉讼等，提高维权的效率和成功率。律师在与用人单位或相关部门交涉时，具有更强的专业性和权威性，能够更好地维护劳动者的合法权益。

特别是在以下情况中，找律师更为必要：工伤情况较为复杂，涉及到伤残等级鉴定、多次治疗等；用人单位态度消极，不愿承担赔偿责任或故意拖延；劳动者与用人单位在赔偿金额或项目上存在较大分歧；需要通过仲裁或诉讼来解决纠纷等。

总之，劳动者应根据自身的实际情况来决定是否聘请律师。如果对工伤赔偿的法律规定和流程不太清楚，或者遇到了较为复杂或棘手的问题，那么找律师帮忙是一个明智的选择，可以更好地保障自己的权益。

法律依据：

《中华人民共和国律师法》第二条

本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。

律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。

第三条

律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。

律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。

律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。

律师依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。