法律解析：

写个人老板欠工资欠条时，应明确欠款人信息、欠款金额、欠款原因、还款时间等重要内容。

一份具有法律效力且规范的个人老板欠工资，通常需要包含以下关键要素。

要明确欠款人的姓名、身份证号等详细身份信息，以确保能准确锁定欠款主体。

接着，清楚地写明欠款的具体金额，要用大写和小写两种方式来表述，以避免金额上产生争议。

详细说明欠款的原因，即因为何种工作或劳务导致欠薪。

关于还款时间，这是非常重要的一点，要明确具体的还款日期或还款期限，这样能给双方一个清晰的预期。

欠条最好有欠款人的亲笔签名，并注明签署日期。

为了增加欠条的可信度和法律效力，可以考虑在有见证人的情况下签署，或者进行公证。

例如：

欠条

今欠[员工姓名]工资人民币[大写金额]元整（小写：￥[小写金额]元），此款系因[具体工作内容]所欠。本人承诺于[具体还款日期]前一次性还清。

欠款人（签字）：[老板姓名]

身份证号：[老板身份证号]

日期：[签署日期]

在实际操作中，劳动者应妥善保存好欠条，若老板到期未支付工资，可凭借欠条通过法律途径维护自己的合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《中华人民共和国民法典》 第五百八十二条

履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。