法律解析：

工伤保险认定的六大误区包括认定范围狭隘、忽视申请时效、混淆劳动关系与劳务关系、认为只有工作时间受伤才算、认为上下班途中所有情况都算工伤、觉得只要受伤就一定能认定工伤。

首先，有些人对工伤保险认定范围存在狭隘理解，认为只有特定严重伤害才符合，其实很多轻微伤害也可能在认定范围内。其次，忽视申请时效是常见误区，若不及时申请可能导致无法获得相应。再者，劳动关系与劳务关系易被混淆，只有符合劳动关系的才能申请工伤保险。很多人认为只有在工作时间内受伤才会被认定为工伤，而实际上工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作等也可能被认定。对于上下班途中，并非所有情况都算工伤，如员工故意违反交通规则等情况可能不被认定。最后，不是只要受伤就一定能认定工伤，需符合法定的认定条件和情形。工伤保险认定有着明确的规定和标准，需要综合多方面因素来判断，避免陷入这些误区，才能更好地保障自身权益。当遇到工伤保险认定相关问题时，应及时咨询专业人士，确保自身权益得到妥善保障。

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十七条、第十九条